La rescisión de contrato es el acto legal mediante el cual una de las partes (patrón o trabajador) da por terminada la relación laboral debido a un incumplimiento. En Tu Derecho Laboral México, vemos constantemente casos donde la rescisión se maneja de forma incorrecta, afectando al trabajador.
Causas de rescisión sin responsabilidad para el trabajador
Tú también puedes «renunciar» con derecho a indemnización si el patrón incurre en:
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Reducción del salario.
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Falta de pago en las fechas acordadas.
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Hostigamiento o acoso laboral.
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Exigir tareas que pongan en riesgo tu salud.
El Aviso de Rescisión
El patrón está obligado a entregarte un aviso por escrito que explique la fecha y la causa exacta. Si no te entregan este aviso, el despido se considera injustificado automáticamente.
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